Even voorstellen
Ik ben Chris en ben al jaren met veel passie betrokken bij het werk van goede doelen. Na 16 jaar succesvol als architect gewerkt te hebben, werd het in 2010 tijd het roer om te gooien. Met veel plezier heb ik in de afgelopen jaren voor o.a. Stichting AAP, CliniClowns, Save the Children, HomePlan en het Ronald McDonald Kinderfonds mogen werken. En kon ervaren hoeveel fantastische en zeer betrokken mensen hun bijdrage leveren; zowel donoren, vrijwilligers als ook medewerkers van stichtingen. Zij hebben mij tot de fondsenwerver gemaakt die ik nu ben.
Mijn specialiteit is het generen van grote giften door duurzame relaties te bouwen. Ik geloof erin dat je eerst het vertrouwen van een donor moet winnen voordat hij bereid is om een samenwerking met een organisatie aan te gaan. Dit geldt voor geven bij leven, maar des te meer voor het werven van nalatenschappen. Erflaters kunnen tenslotte niet meer controleren of daadwerkelijk gehoor gegeven wordt aan hun wensen.
Maar hoe begin je als organisatie met het werven van grote giften? En hoe kun je bestaande programma's verbeteren?